第13章
兑换更强大的能力。
但我暂时不需要。
现在的能力已经足够了。
第二天上班，听说赵雅琪出事了。
她在找新工作时，每次面试都会出现意外。
不是迟到就是说错话，甚至有一次当场晕倒。
现在她已经失业三个月了，积蓄快要花光。
听说她正在考虑去做一些不太体面的工作。
我对她的遭遇没有任何同情。
这都是她自己的选择造成的后果。
中午，新来的实习生小王找到我。
“陈姐，我想请教一个问题。”
“什么问题？”
“如果在职场上遇到不公平的对待，应该怎么办？”
我看着这个年轻人，想起了刚入职时的自己。
那时候的我，也是这样充满困惑和不安。
“首先，要记住一点。”
我认真地说，“公平不会从天而降。”
“你必须靠自己争取。”
“怎么争取？”
“做好自己的工作，积累实力。”
我继续说，“同时要学会记录和收集证据。”
“当机会来临时，让事实为你说话。”
小王若有所思地点点头。
“还有最重要的一点。”
我补充道，“永远不要放弃希望。”
“善恶终有报，只是时候未到。”
下午，总经理找我谈话。
“小陈，公司准备成立新的业务部门。”
“希望你能担任部门经理。”
这是我入职以来的最大机会。
从一个被排挤的新人，到即将成为部门经理。
这个逆转过程，就像做梦一样。
但我知道，这不是梦。
这是我用正义和努力换来的结果。
“我接受这个任命。”
我坚定地说。
总经理满意地笑了：“我相信你能做好。”
“公司需要像你这样有原则有能力的人。”
晚上，我站在办公室的落地窗前。
看着灯火阑珊的城市，心中五味杂陈。
这一路走来，我见识了人性的丑恶。
也体验了复仇的快意。
但更重要的是，我明白了一个道理：在这个世界上，只有强者才能获得真正的公平。
弱者只能被动地承受不公。
我不想再当弱者。
我要用自己的方式，创造一个公平的世界。
第八章成为部门经理后，我开始招聘新员工。
这次，我要建立一个真正公平的团队。
面试的第一个原则：不看关系，只看能力。
第二个原则：不容忍任何形式的职场霸凌。
很快，我