突然提出辞职，理由是对公司未来发展方向感到迷茫。

贾如得知消息后，心中隐隐感到不安。

她知道，这很可能又是贾宇在背后搞的鬼，试图扰乱项目推进的节奏。

贾如决定亲自找这些员工谈话，了解他们的真实想法。

在会议室里，她与几位提出辞职的员工面对面坐下。

“各位，我知道大家对公司可能有些想法，今天请大家来，就是想听听你们的意见。

为什么突然想要辞职呢？”

贾如温和地问道。

一位年轻员工犹豫了一下，开口说道：“贾总，我们在市场部工作，一直都很努力。

但是最近公司内部的权力斗争让我们有些迷茫，不知道公司未来到底要走向何方。

而且，我们担心这次和星辰科技的合作项目，会不会只是一场空……”贾如认真听完员工的话，点了点头：“我理解大家的担忧。

公司内部之前确实存在一些问题，但经过这次调整，我们已经明确了未来的发展方向。

和星辰科技的合作项目，是公司未来发展的重要战略布局，绝对不是一场空。

我向大家保证，只要我们齐心协力，一定能让公司越来越好。”

在贾如的耐心劝说下，几位员工的态度逐渐发生了转变。

他们表示，愿意再给公司一次机会，留下来继续工作。

贾如心中的一块石头终于落了地，她知道，要想让公司走上正轨，赢得员工的信任和支持至关重要。

解决了内部员工的问题后，贾如又将目光投向了市场。

她深知，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须不断创新，提升公司的核心竞争力。

于是，她带领团队开始深入研究市场趋势，寻找新的商业机会。

在一次市场调研中，贾如发现了一个潜在的市场需求：随着人们生活水平的提高，对智能家居产品的需求日益增长，但市场上现有的产品在用户体验方面还存在很多不足。

贾如敏锐地意识到，这是一个巨大的商机。

“各位，我们发现了一个新的市场机会。

智能家居领域潜力巨大，我们可以利用公司的技术优势，研发一款具有创新性的智能家居产品，填补市场空白。

大家觉得怎么样？”

贾如在项目组会议上兴奋地说道。

团队成员们听了贾如的提议，纷纷表示赞同。

于是

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