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小说介绍
主角是晓雯可可的现代言情《晓雯求职记》，是近期深得读者青睐的一篇现代言情，作者“南国旧事”所著，主要讲述的是：走进大楼，大堂宽敞气派，地面光亮如镜，前台的工作人员礼貌地指引她前往面试楼层。面试室布置简洁，一张长桌，几把椅子，面试官们坐在一侧。主面试官是一位中年女性，眼神犀利，表情严肃。“你好，晓雯，请先简单介绍一下你自己...
第7章
>这时，另一位面试官提问：“如果我们要调研一款新的电子产品在年轻群体中的市场接受度，你会怎么做？”
晓雯沉思片刻，回答道：“我会先进行大量的文献研究，了解当前电子产品市场的趋势以及年轻群体的消费偏好。然后设计线上和线下相结合的调查问卷，广泛收集数据。同时，组织焦点小组讨论，深入了解他们的想法和意见。最后运用数据分析工具，对收集到的数据进行整理和分析，得出结论并提出建议。”
面试过程中，面试官们还就一些专业问题和实际工作场景进行提问，晓雯都尽力给出了自己的见解。然而，面试结束后，晓雯总感觉有些地方发挥得不够好，心中隐隐有些不安。
不出所料，几天后晓雯收到了婉拒的通知。这让她本就焦虑的心情更加沉重，她开始怀疑自己的能力，觉得自己是不是真的不适合国内的职场环境。
之后，晓雯去一家民企应聘总经理助理。面试的时候，总经理坐在宽大的办公桌后面，眼神里带着一丝傲慢。他翻看着晓雯的简历，嘴角微微上扬，带着嘲讽的语气说：“哟，美国东北大学的硕士，怎么还来我们这种小公司面试？外面的大公司都瞧不上你吗？” 晓雯听了，心里一阵委屈，但还是强忍着情绪，礼貌地回答：“我觉着每个公司都有它独特的发展潜力和价值，我看重的是能在这儿发挥自己的专业能力，为公司出份力。” 总经理却不以为然，继续刁难：“就凭你这几句漂亮话，我可不信。你说说，要是公司遇到资金周转困难，你能想出啥办法解决？” 晓雯深吸一口气，冷静地分析了几种可能的融资渠道和成本控制措施。可总经理还是不停地挑刺儿，整个面试过程让晓雯觉得特别压抑。
面试结束后，晓雯拖着沉重的步子走出公司。她的双手紧紧攥成拳头，指甲几乎嵌入掌心，心中的愤怒如同一团熊熊燃烧的火焰，随时都可能喷发。“凭什么这样对我？我认认真真准备，真诚地回答问题，他却一直刁难，就因为我是海归，就因为这家伙莫名的优越感？” 她在心里
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