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现代言情《我在科特迪瓦的巧克力暴富路》，由网络作家“代天牧之”所著，男女主角分别是科菲阿雅，纯净无弹窗版故事内容，跟随小编一起来阅读吧！详情介绍：”吵完之后，我冷静下来，心里后悔得不行，看着视频里他疲惫的脸，心疼地说：“亲爱的，对不起，我不该冲你发脾气，我知道你也辛苦。我就是压力太大了，没控制好情绪。”科菲温柔地说：“我也有错，不该跟你吵，以后咱们多理解对方。我知道你不容易，再坚持坚持，咱们肯定能越来越好...
第37章
得晕头转向，也没见多给我们发钱啊，积极性咋提？” 销售部门的小李也附和：“就是，客户越来越难搞，提成还那么低，谁有心思干活。” 我一听，心里又气又急，提高音量说道：“大家的辛苦我都看在眼里，可公司现在困难，我们得一起扛过去。只要公司好了，大家的待遇肯定都会提高！要是公司垮了，大家都没好处！” 可还是有几个刺头在下面小声抱怨，会议不欢而散。
与此同时，原材料价格上涨，运输成本也增加，这可把我愁坏了。我在办公室里急得直踱步，像个热锅上的蚂蚁。我和科菲商量改革方案的时候，表情严肃，眼神坚定：“不管多困难，咱们都得想办法解决，绝不能让公司垮了！这是我们这么多年的心血，不能就这么没了。” 科菲点点头，说：“我觉得咱们可以先从内部管理入手，优化工作流程，提高效率，降低成本。同时，拓展新的原材料供应商，不能在一棵树上吊死。” 我觉得他说得有道理，于是我们开始紧锣密鼓地筹备改革。
可还没等我们开始实施改革，公司的核心技术人员居然被竞争对手挖走了！这简直就是雪上加霜，改革计划也只能暂时搁置。我和科菲都傻眼了，我焦急地说：“这可咋整？技术人员一走，好多项目都得停啊！那些正在研发的新产品可怎么办？” 科菲沉思片刻：“先稳住其他员工，赶紧招人，同时加强技术保密，不能再让他们得逞。我联系一下之前的人脉，看看能不能找到合适的技术人才。” 我赶紧点头，心里默默祈祷能顺利度过这个难关。
39.
为了稳住员工，我和科菲组织了一场全体员工大会。我站在台上，诚恳地说：“家人们，公司现在遇到了前所未有的困难，但我相信，只要我们团结一心，就没有过不去的坎儿！之前走的那些人，是他们没眼光，看不到咱们公司的潜力。留下来的，都是真正想和公司一起打拼的。等公司熬过这关，大家都有大奖励！” 员工们听了，虽然还有些担忧，但眼神里多了几分坚定。
我们开始紧锣密鼓地招聘新
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