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小说《甜蜜逆袭:总裁的心尖宠》新书正在积极地更新中,作者为“宏所长”,主要人物有叶繁星赵宏,本文精彩内容主要讲述了:上心了。我还听说萧逸尘在背后对公司的事说三道四,说不定有啥坏心思。”赵宏一听,脸色立马就黑了。他本来就看叶繁星不顺眼,听妹妹这么一说,更生气了,哼了一声说:“哼,我倒要看看他们能搞出啥名堂。”这时候的叶繁星和萧逸尘,还在甜甜蜜蜜地享受着彼此相处的时光,压根不知道公司里已经开始起风了,一场麻烦事儿马上...
第9章
上心了。我还听说萧逸尘在背后对公司的事说三道四,说不定有啥坏心思。” 赵宏一听,脸色立马就黑了。
他本来就看叶繁星不顺眼,听妹妹这么一说,更生气了,哼了一声说:“哼,我倒要看看他们能搞出啥名堂。”
这时候的叶繁星和萧逸尘,还在甜甜蜜蜜地享受着彼此相处的时光,压根不知道公司里已经开始起风了,一场麻烦事儿马上就要找上门来。他们还每天盼着上班,盼着能见到对方,完全没察觉到危险已经悄悄靠近了。
04
萧逸尘自进入盛华集团以来,与叶繁星在日常的工作交流中逐渐加深了对彼此的了解和信任,他越发感受到叶繁星的善良、坚韧以及被埋没的才华,这让他对叶繁星在公司遭受的种种不公待遇深感痛心和不平。
起初,他只是单纯地想要帮助叶繁星解决工作上的难题,让她在职场中能稍微轻松一些。然而,随着与叶繁星相处的深入,他发现公司内部的一些现象极为不合理。
例如,明明叶繁星提出的方案既具创新性又有可行性,却屡屡被否决,而一些明显存在漏洞的计划却能顺利通过,这背后似乎有着某种不可告人的力量在操纵。
而且,他还注意到公司的资源分配严重失衡。像叶繁星这样努力工作、积极为公司创造价值的员工,在项目推进过程中总是得不到应有的支持,无论是人力、物力还是资金方面,都捉襟见肘。相反,某些与领导关系密切的员工,却能轻松获得大量优质资源,即便工作成果平平,也能在公司里耀武扬威、平步青云。
此外,在一些关键决策的制定过程中,萧逸尘发现缺乏严谨的论证和透明的流程,仿佛只是少数几个高层领导私下商议的结果,完全没有考虑到公司的长远利益和基层员工的实际情况。这些种种迹象让萧逸尘敏锐地察觉到,公司内部很可能存在着严重的管理问题和腐败现象,这不仅损害了像叶繁星这样优秀员工的权益,也威胁着公司的健康发展和未来前景。
出于对叶繁星的保护欲以及对
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