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被逼疯的院长

被逼疯的院长

心子

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无删减版本的现代言情《被逼疯的院长》,成功收获了一大批的读者们关注,故事的原创作者叫做心子,非常的具有实力,主角抖音热门。简要概述:今年换届,我们灵山市三星区人民法院刚来了新一任的院长,区委组织部的领导带领院长在法院的大会议室召开与全院干警的见面会,并对院长作了简要的介绍,同时我们的新院长也作了表态发言。大家都知道新官上任三把火,院里的同事们各揣心思,有的怕火烧到自己,有的想给院长再添一把火,把火烧得旺起来。......

来源:cddp   主角: 抖音热门   时间:2024-12-29 23:31:41

小说介绍

《被逼疯的院长》是网络作者“心子”创作的现代言情,这部小说中的关键人物是抖音热门,详情概述:示弱,中层副职想上位,中层正职想进阶。他们所用的手段无非是喊累、诉苦、摆谱,难道他们是真不想干了吗?如果是真不想干,有的是办法,可以辞去中层职务、可以申请退出员额、甚至可以申请辞职。他们费尽心机好不容易得到的身份和地位怎么会轻言放弃?无非是向新院长示威罢了。言外之意,如果你不想法提高我的职级待遇,我...

第2章

示弱,中层副职想上位,中层正职想进阶。他们所用的手段无非是喊累、诉苦、摆谱,难道他们是真不想干了吗?如果是真不想干,有的是办法,可以辞去中层职务、可以申请退出员额、甚至可以申请辞职。他们费尽心机好不容易得到的身份和地位怎么会轻言放弃?无非是向新院长示威罢了。言外之意,如果你不想法提高我的职级待遇,我就给你撂挑子了。

法官助理们的地位比较尴尬,因为没有独立办案资格,只是做辅助工作,其实能力有的已远超已入额法官,但还处处受气,所以一心想早日入额,不再受这窝囊气了。他们所用的手段无非是诉说自己的付出与收入不成正比,晋升空间太小,与员额法官工资差距太大,希望领导能想办法解决这个问题。

作为普通的员额法官来说,无非是抱怨案件分配不均,凭什么我手里的案子是别人的一倍?还有的说立案庭分配案件存在私心,为什么有的人分的案件好办,而且还是批量案件,为什么分给我的都是疑难杂症案件,我办一件案子所消耗的精力相当于别人办几十件案件,而到年底考核时,领导只看人均办案数量,希望领导能够考虑均衡分案。

那么行政科室的人员也有微辞,说业务部门有办案数量在那里摆着,非常容易出成绩,而我们光为同志们服务了,却不显山露水,我们也想调整工作岗位,也想到业务庭办案。

新任院长刚上任不到三个月,真是一个脑袋八个大,各种问题和矛盾都暴露出来了,而且利益之间的冲突太大,都说的有一定道理,但哪一个利益群体和环节处理不好都要出大问题。

后来院长调度院里近三年的办案情况,发现了一个特别奇怪的现象,院领导每年办案数不超过两位数,甚至有的党组成员全年办案数是个位数和零。但是辅助人员的配备规格则相当高,一两个助理外加四五七八个书记员。并且他们办的案件也是比较简单的,也就是凑个数,装装样子罢了。

大家都知道和尚多了没水喝,这么多的辅助人员为了能在院里站稳脚跟,都盼

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