她笑了。
我陈述理由，一个大妈，一个六十岁农民，怎么也扯不到周怡名下。
她反驳，理由充分，存心害人，有各种办法。
可以化装，可以托人。
周怡是鄂南人，懂鄂东方言，办事就无障碍。
我没理由反驳。
劝她说，没有真凭实据，就不要胡乱猜测。
“她那个人，心眼就是小。
你应该有所领教。”
慕洁提起一段往事。
那时，我在校报兼职编辑助理，实际上只是帮老师筛选初稿。
慕洁的一篇《企业文化初探》我一眼相中，认为该文如果将企业文化植根于社会文化的发展上就更完美，约见她谈了建议。
两天后，我收到了周怡的文章《企业文化的形成与提升》，该文与慕洁的文章相同部分90%以上。
于是，约谈周怡，告诫她做学问，切忌剽窃。
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