第6章
美”的办法，“录音，就没必要了，传出去对大家都不好。
我呢，现在用我的工作微信，把刚才答应你的那些扶持条件，一条一条地，打成文字，发给你。
这总行了吧？
微信聊天记录，那也是有法律效力的！”
他以为，用这种方式，既能安抚我，又不会留下能被直接用在法庭上的、正式的“书面证据”。
但他不知道，这，正是我想要的！
我想要的，不是一份能打赢官司的“补充协议”。
我想要的，是拿到他亲口承认“合同条款与口头承诺不符”、“存在内部政策”的证据！
“行！
行！
文哥！
还是您敞亮！”
我立刻收起手机，一脸感激涕零。
阿文拿起手机，当着我的面，用他的工作微信号（上面有他的真实姓名和公司职位认证），给我这个“阿强”的微信小号，发来了一大段文字。
“阿强，你好。
为打消你的顾虑，现将公司对你的初步扶持计划说明如下：1. 签约后第一周，提供首页新人推荐位一次（不少于2小时）。
2. 签约后第一个月，安排与我司中部主播‘小辣椒’进行连麦PK两次。
3. ……”洋洋洒洒，写了七八条。
每一条，都具体到了时间、次数和资源名称。
而这些，在他的那份正式合同里，一个字都没有！
这就是铁证！
是他们进行“虚假承诺”、“诱导签约”的、最直接的证据！
我“心满意足”地，在那份卖身契上，签下了“阿强”这个假名字。
然后，我以新人的身份，成功地混进了“璀璨互娱”的内部。
2 潜伏进入“璀璨互娱”之后，我像一个最勤奋、最听话的“新人”，每天准时开播，积极参加公司组织的各种毫无意义的培训。
我的目的，不是为了直播，是为了潜伏。
我很快就发现，“璀璨互娱”和“星耀传媒”，其实就是一班人马，两块牌子。
公司的核心团队，包括那个“豹哥”和阿文，都是共通的。
他们用不同的公司名头，签约不同平台的主播，以此来分散风险，并构建一个看似庞大的“传媒矩阵”。
而公司的内部，就是一个组织严密的、充满了PUA和洗脑文化的“诈骗工厂”。
他们有一套完整的、流水线式的“主播筛选和淘汰”流程。
第一阶段：画