第11章
能成功，离不开团队每个人的努力，尤其是顾延负责的情感识别模块。”
她笑着看向身边的人，“他让冰冷的算法，学会了读懂人心。”
顾延站在聚光灯下，看着台下容辞明亮的眼睛，忽然觉得三年前那个卡在68.3%准确率的模型，就像此刻的自己——曾经以为无法突破的瓶颈，其实只是没找到正确的训练方法。
发布会结束后，顾延在实验室整理最终的测试报告。
准确率95.7%，超过了当初定下的目标。
他正准备把报告发给容辞，办公室门被推开，她抱着一盒新到的服务器硬盘走进来。
“还在忙？”
她把硬盘放在桌上，“刚才封总发来消息，说封氏想引进我们的系统，用于他们的私立医院。”
“答应了？”
顾延抬头。
“法务部在对接。”
容辞笑了笑，“技术无国界，只要能帮到患者。”
她拿起那份测试报告，指尖划过“情感识别准确率91.2%”的字样，“这个模块，是你送给系统最好的礼物。”
“其实是您教我的。”
顾延看着她，“您说过，AI的终极目标不是追求冰冷的准确率，而是理解人的真实需求。”
容辞的目光软下来，像被优化过的平滑曲线：“顾延，下个月的国际AI大会，一起去？”
<“好啊。”
他点头时，看到她桌角的宇航员模型旁边，又多了个小小的编程猫摆件，和自己桌上那个一模一样。
窗外的阳光透过落地窗，在实验室的地板上投下斑驳的光影，像极了故事开始时那个茶水间的午后。
只是这一次，白衬衫上没有咖啡渍，代码里没有隐藏的注释，只有两个并肩作战的身影，在数据的星河下，调试着属于他们的下一个模型。
或许对于AI来说，95.7%的准确率已是极限，但对于人心而言，理解与默契的生长，永远有迭代升级的空间。
就像此刻顾延看着容辞的眼神，清晰得无需算法识别——那是比任何代码都更精准的答案。