第6章
实很快给了她一记响亮的耳光。
系统刚上线就出了乱子 —— 新系统的库存数据和实际仓库对不上，要么显示有货实际找不到，要么实际堆着货系统里却显示空仓。
客服部被客户的催单电话打爆了，仓库里的员工对着电脑屏幕手忙脚乱，连最基本的出库顺序都搞不清。
“李总，城南那批急单找不到了！
系统显示在五号库，可我们翻遍了都没有！”
“李总，供应商来催款了，说上个月的账还没结，财务说您没签字……” “李总，那个姓王的客户又来电话了，说上次那批货的手续还是有问题，非要找老吴……”李曼莉被这些问题搅得焦头烂额，她对着员工发脾气：“废物！
这么简单的系统都学不会？
找不到货不会自己找吗？
客户难缠不会怼回去吗？”
可员工们也委屈 —— 以前有吴大伟在，哪个客户有什么脾气、哪个环节容易出岔子，早就摸得门儿清，现在全靠自己硬扛，怎么可能不出错？
更要命的是，那些跟着吴大伟走的老员工，大多是掌握着核心客户资源的。
他们一走，不少老客户直接表示：“我们只认老吴，他不在，我们就换物流公司。”
短短几天，东山物流的订单量掉了一半。
李曼莉这才有点慌了，她想联系那些离职的员工，却发现自己连他们的联系方式都没有。
她甚至想过去找吴大伟，却拉不下脸 —— 她怎么可能向一个 “被自己开除的老东西” 低头？
而另一边，吴大伟正忙着自己的新事业。
他的儿子吴文杰和准儿媳夏艳薇开了家小物流公司，叫 “天恒物流”，规模不大，但胜在口碑干净。
夏艳薇知道吴大伟被裁的事后，立刻拉着吴文杰找上门：“爸，您来帮我们吧！
有您在，我们心里踏实。”
吴大伟本来想退休了，可看着儿子期盼的眼神，又想到那群跟着自己走的老兄弟，点了点头：“行，我就帮你们搭个架子。”
他一出山，那群从东山离职的员工立刻都赶来了。
“大伟哥在哪儿，我们就在哪儿！”
老张一句话，三十多号人齐刷刷地加入了天恒物流。
有吴大伟坐镇，天恒物流的效率高得惊人。
他凭着记忆画出了仓库最优布局图，哪些货该靠近门口、哪些