，引流袋还不能去。”

我说：“按大夫说的做，我联系最近的宾馆，你可以休息。”

她说：“我还可以，就是不习惯，这声音，老是滴滴的响。”

也是，真有的刺耳。

做负压引流，经常换药，新肉芽已经出了，渗出液没有了，一个星期后，拆了线，封口不错，如要愿意出院可以办理出院手续，夫人说：“再住一个星期，在哪里也是休养，也是更好。”

让我可以去旅游去，董事长说：“去玩玩去，回去后又忙起来，就没时间休息。”

确实没来过，也没客气，也让夫妇两人过过生活，平时没有时间和机会。

玩几天，去了几所大学，还有科技展览馆。

去学校去回味，各有千秋，老旧的校园，沉积的文化内涵。

科技馆展示的科技前沿。

我们的步伐太慢，早被甩在后面，觉醒也跟不上，因为思维超前需要一个团队，几个人无力回天。

老是太多的不解之谜，因为刚人职场，多看少说，做出成绩给别人看，有人托举，但要识抬举，还有重视别人怎么看，员工不认可，捧场有困难，一台好戏，剧本、台词、导演、演员、后台、观众，浑然一体，少那个环节，就会断片。

鼓掌是结果，汗泪别人不会看见。

我的工作不用夸赞，要的是大家真心认可。

17、几天后，见了董事长夫妇，董事长说：“去哪里玩，有什么见闻？”

我说：“去了几处院校，去了科技展览馆，越看感觉我们与时代隔离，我们落后的太多，但搞高精尖光有钱不行，还要有项目带头人，乃至需要一个团队。

大多数企业不得不吃瓜落，垄断左右前沿，有的规模也有被兼并的危险。

所以，小城市出现了行业，都是把一类产品分解，每家只做一个部件，成本低，买专利，也能让大家分摊。

垄断，一个公司是做不到的，成本逼的不得不让步。

这些都要靠政府的眼光，像灯具、五金、纺织、电动车等都有基地，都会有牵头的，也可以说是行业协会，各自分工，平衡利益。

我们这里单枪匹马，弄什么都困难，只有另辟蹊径，我还没找到北？”

董事长说：“这就是你的突出之处，考虑问题能从底层的逻辑，推出规律，主任不止一次的夸你，他可是我的高参

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