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裁员裁到了大动脉小金胡馨馨全本+番外+后续
小火箭水水水1213 著
来源：cddp 主角: 小金胡馨馨 时间：2025-04-29 06:43:03
小说介绍
《裁员裁到了大动脉小金胡馨馨全本+番外+后续》主角小金胡馨馨，是小说写手“小火箭水水水1213”所写。精彩内容：他们甚至还偷偷潜入绿植公司内部，把我司绿萝全都烫死了！这样下去可不行我拉着之前搞舆情的那几个00后商量，很快商量出对策13、我们找了几个从启明集团离职的员工，了解后才知道，启明集团离职的员工真是下了狠手这几个员工全是之前在启明集团的一个重大项目上，等项目一结束，人事立马来找员工谈裁员，这也就算了，非但不给赔偿金，还在后续员工找工作背调时大肆说员工坏话导致这几名员工离职近三个月还一无所获...
第11章
团队将我们最新的数据分析模型向业界进行展示，获得一众好评。
刚下演讲台，就有不少合作意向伙伴就将我环绕其中，希望我就公司最新模型展开讲讲。
还没等我开口，一道带着讥讽的男声响起：“原来这就是智威集团的陈总啊，百闻不如一见，真是久仰大名。”
我的目光顺着声音看去，落到他胸前的铭牌上，上面赫然四个大字，启明集团。
原来是启明的研发兼数分负责人，王珂。
我挑眉一笑，四两拨千斤：“王总的大名我倒是头一回听说，听闻贵公司员工流动率极高，平均工作年限不足0.8年，请问王总是何时加入的启明，我竟不知道？”
王珂恼羞成怒，可我嘴还没停。
“不过也是，启明还是个相对年轻化的公司，前两天听说个乐子，说启明集团对外招聘人事专员，刚性要求是必须快速上手员工的入职和离职工作，但好像都不知道要如何帮员工办理退休哎。”
我转头看向身边一众未来合作对象，笑盈盈道：“大家想必了解，智威集团虽然前段时间因架构调整裁员，但已经成立将近20年，平均员工年限在7.8年，很多合作都是老带新，老员工熟悉模式，新员工懂得创新，所以效果极好。”
“希望未来能有机会，和各位合作。”
……年底总部述职时，集团CEO问我怎么看待这次和启明集团的商战。
我想了想，道：“工作这么多年，我第一次知道商战居然如此低端。”
会场上大佬们低低笑了起来。
因为我的话，原本严肃紧张的气氛也顿时轻松了不少。
CEO继续追问：“展开讲讲。”
“启明集团使的那些把戏和小女孩扯头花差不多，但从这件事情，我也忽然意识到，公司员工招聘光看阅历是否丰富是远远不够的，关键时刻看的是人品，在公司里，我们是可以依靠完善规章制度，组织人才培养，以员工满意度优先，来提高员工的道德底线的，而这些都将是我升职后非常关键的工作板块之一。”
述职后回北方大区的路上，忽然想到上一次从S市回B市，正是我因为一场突如其来的舆论大战而焦头烂额的时候。
而这一次，我是带着属于我的荣誉和勋章回来的。
小群里小金这个晒娃狂魔
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