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我管着16个部门,你要开除我李铭王志强全文免费

爱吃炖小牛肉的张凌著

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来源:cddp   主角: 李铭王志强   更新: 2025-04-16 02:43:09

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第7章

是我,”王志强强调,“董事会也认为,公司需要更加清晰的权责划分。

CEO应该是公司的最高决策者,而不是被架空的摆设。”

李铭点头表示理解:“我明白你的担忧。

那么,你打算怎么调整我的职位?”

王志强拿起桌上的文件,推到李铭面前:“这是我们拟定的一份离职协议。

考虑到你对公司的贡献,我们愿意提供丰厚的补偿,包括现金、期权和股份。

你可以体面地离开,开始新的事业。”

李铭拿起文件,快速浏览一遍。

补偿金额确实不低,但远不及他对公司的贡献。

“如果我拒绝这个条件呢?”

李铭抬头问道。

图片有模糊风险“那我们只能按照新的组织架构方案执行,”王志强语气突然变得强硬,“你的许多职责将被重新分配,一些由你直接管理的部门将被调整。

当然,你可以留在公司,担任一个顾问或者高级总监的职位。”

换句话说,要么接受离职,要么接受降职和架空。

这是一个赤裸裸的威胁。

李铭放下文件,靠在椅子上,表情依然镇定:“王总,在做出决定之前,我想问你一个问题。”

“什么问题?”

“你觉得,如果我离开公司,会对星辰科技产生什么影响?”

李铭平静地问道。

王志强思考片刻:“短期内可能会有一些调整的阵痛,但从长远来看,对公司是有益的。

一个健康的公司,不应该过度依赖任何一个人。”

“有道理,”李铭点点头,“那么,你知道我现在具体负责公司几个部门吗?”

李铭嘴角浮现一丝淡淡的微笑:“不多,也就16个部门吧。”

王志强的脸色瞬间变得煞白。

“什么?

16个?”

王志强的声音明显提高,“你在开玩笑吧?

公司总共才15个部门!”

“不,王总,”李铭从西装内袋里拿出那个U盘,插入办公桌上的电脑,“让我来给你展示一下真实的情况。”

他打开U盘里的一个文件,屏幕上显示出一张复杂的组织结构图,清晰地呈现了星辰科技的实际运作方式。

05“表面上看,公司确实只有15个正式部门。”

李铭指着屏幕上的图表说道,“但实际上,我们还有很多跨部门项目组和特殊职能团队,它们在官方组织架构图上不太明显,却对公司

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