第6章
，输错了几个关键数字。
林悦帮她改正后，继续投入自己的工作。
就这样，原本两人合作的任务，几乎都落到了林悦一个人身上。
等林悦终于完成这份季度财务分析报告时，已经是晚上八点多了。
其他同事都已经下班，办公室里只剩下她和苏瑶。
苏瑶走过来，一脸愧疚地说：“悦姐，今天真是辛苦你了，都怪我能力不行，帮不上什么忙。
你放心，以后我一定会好好学习，努力跟上你的节奏。”
林悦疲惫地笑了笑，说：“没事儿，这次是特殊情况，以后遇到问题，咱们再一起想办法解决。”
虽然嘴上这么说，但林悦心里已经隐隐感觉到，这个新同事似乎并没有她表现出来的那么积极主动，工作能力也有待提高。
4.周四上午，林悦想着昨天苏瑶在数据收集上的表现不太理想，决定今天着重教她一些与其他部门沟通协作的技巧，以及如何高效地收集和整理数据。
她早早来到办公室，准备好相关的资料和案例，打算等苏瑶来了就开始教她。
苏瑶踩着点走进办公室，看到林悦已经在工位上忙碌，立刻满脸笑容地打招呼：“悦姐，早呀！
你又来这么早，太敬业了。”
林悦笑着回应，然后招呼苏瑶坐下，说道：“苏瑶，今天我给你讲讲怎么更有效地和其他部门对接工作，这在咱们财务工作里可重要了，昨天数据收集的事儿你也看到了，沟通顺畅能省不少时间和精力。”
苏瑶连忙点头，眼睛睁得大大的，一副认真听讲的模样：“好呀，悦姐，我正愁呢，昨天被那些部门的人弄得头都大了，你快教教我。”
林悦翻开资料，开始详细讲解：“首先，你要提前准备好需要的数据清单，越详细越好，让对方清楚知道你要什么……”林悦一边说，一边结合昨天收集数据时遇到的问题，举例说明。
苏瑶听得很认真，不时点头，但眼神中却闪过一丝迷茫。
讲完沟通技巧，林悦又开始教苏瑶如何对收集来的数据进行初步整理和筛选，去除错误和无效的数据。
她打开电脑上的财务软件，演示操作步骤：“你看，这里有个数据筛选功能，我们可以根据设定的条件，把符合要求的数据筛选出来，这样能大大提高工作效率。”