第7章
下班还有不到一个小时的时间，张莎莎还在低头玩手机。
我假装好意地提醒她，“项目会议明天十一点开，你要抓紧喽，不然今天得加班做了。”
张莎莎一听，立马傻了，一改之前傲慢的态度，开始哀求我，“徐姐，你帮我做一点吧？
我今晚约了朋友喝酒，加不了班！”
我半点没有接茬的打算，“那就明天早点来，早点做？”
见我不愿意帮她，张莎莎直接在工位上摔键盘，“什么破 PPT，非要搞得这么复杂。”
隔日，张莎莎还是在会议前勉强完成了 PPT 的制作。
但因为过于粗制滥造，导致其他与会的同事对 PPT 上的数据有疑义。
领导冷汗直冒，在结束会议后找到了我。
“徐莉，你没有帮她一下吗？
那做的一堆都是什么垃圾啊！”
“我把模板发给她了呀，而且昨天你也看到我在她旁边手把手教她怎么导数据的。”
“她做完没发给你检查一下？”
“开会前两分钟她还在做呢，根本没预留给我任何检查的时间。”
“这么点工作她都做成这样，我哪里敢把别的活交给她？
我一会就去跟人事部的人说，我们组不需要干不了活的祖宗。”
就这样，张莎莎比上一世提前了一个礼拜被开除。
6自从我学会拒绝不合理的请求后，日子比上一世舒服自在多了。
隔壁的肥胖同事再也不敢随便脱鞋，也不敢肆意把脚架在我的工位上。
新来的奇葩同事不会交给我带，因为怕我敷衍了事，留不住人。
眼看离我被领导心腹坑的时间点越来越近，我开始提前为自保作准备。
领导的心腹是个跟我年纪差不多的女同事。
工作能力一般，却很能给领导提供情绪价值，经常把那个猪头领导哄得一愣一愣的。
组里的同事虽然都不太待见她，但碍于她是领导眼前的红人，平时都得让她三分。
去年年终考核，组里工作最勤奋的人明明是我，领导却把绩效第一的名额给了她。
我的年终奖少得可怜，她一个干活最少的人却拿了奖金的大头。
组里的同事连连埋怨，却也无可奈何。
“努力不一定有回报，得会溜须拍马才行。”
心腹有干不了的活，领导都会平分到组员身上。
如果我们平均每个人要对接五个中小客户的话，心腹只