们没信心了，这项目还怎么干啊？”团队成员小王焦急地找到我。
我愤怒地说：“这些谣言肯定是有人故意散布的，就是想扰乱我们的军心。大家别管这些，我们只要做好自己的工作就行。”话虽这么说，但我心里也清楚，这些谣言对团队的影响很大。
为了鼓舞士气，我决定召开一次团队会议。在会议上，我真诚地看着每一位成员：“大家，我们现在确实面临着很大的困难，外面的谣言也很多。但我相信，我们是一个团队，只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。之前我们也遇到过很多次危机，不都挺过来了吗？这次也一样，我们一定可以完成项目，让那些说风凉话的人闭嘴！”
团队成员们听了我的话，眼神里重新燃起了斗志。“对，我们不能被打倒！没错，一起加油！”大家纷纷表态。
然而，就在我们准备重新振作起来的时候，又一个噩耗传来。团队里的一位核心成员，因为承受不了巨大的压力，竟然提出了辞职。
“对不起，李白清，我真的坚持不下去了。这个项目压力太大了，我怕我会拖大家的后腿。”那位成员一脸愧疚地对我说。
我心中一沉，他的离开无疑是雪上加霜。但我还是理解他，拍了拍他的肩膀：“我理解你，你好好休息吧。”
看着他离开的背影，我知道，留给我的时间不多了，我必须尽快找到解决问题的办法，否则这个项目真的要彻底失败了……
6. 峰回路转
核心成员的离开让项目陷入了更深的困境，我感到前所未有的绝望。但我知道，我不能放弃，我必须为团队负责，为公司负责。
我重新调整了项目分工，把离开成员的工作分配给其他成员。大家虽然都很疲惫，但还是毫无怨言地接受了。“咏春，你放心，我们一定努力完成！”团队成员们的