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与之相对应的是，这一年骑士学院只毕业了一个骑士，国防部司令，地方行政部长和首相这三位老骑士不惜通过决斗来抢这个毕业生。
第二年状况好一些，骑士仅因公殉职了100多位。更好的消息是骑士学院这一年的毕业生增加到了3个。
老国王一看这不行呀，国家还好好的，突然有一天政府给没了。而且还是自然死亡的。一个政府部门居然成了一个有生命的部门。
于是国王又一次召开骑士会议，这次是六百人会议（留了五十骑士守卫边疆，五个骑士临时管理100个村子）来探讨人员不足的问题。
会上有些骑士说要不要让骑士学院降低些选拔标准，同时缩短培育学生周期。但是其他骑士们听完后都拒绝了，他们给出的理由也很简单，骑士学院的毕业生是未来的国家管理者，他们决定了很多人的命运，只有德才兼备，心系百姓和天下的人才有资格胜任这个职位，其他人都不配。
但是当前人手不足这个很严重的问题该怎么解决呢？
这个国家最优秀的这帮人在首都商量了三天三夜，终于达成了一致。
主要解决方法有三点：
一是今后骑士学院扩招，把长得漂亮这一项取消。但是这批长相不好看的骑士毕业后穿灰衣服，不再是黑衣服，用以区别。除了衣服之外其它各方面权利和权力基本一样，但是不能担任外交部和文化部的职位。
二是延长骑士学院的学生在首都行政大楼实习时间，用业余时间去骑士学院进修十二门课程，这样既缓解了首都行政部门人手急缺的问题，还能让学生们学以致用。
三是首都管理系统中实习生很多的部门里派骑士去地方当村长，增强地方的管理能力。
这三条方案实施后，骑士国行政部门的压力确实缓解了不少。100多实习生兼准毕业生进入了首都管理系统，地方上一个骑士也从管理十个村缩少为管理两三个村。
骑士学院每年招收的小天才们增加了好几倍。长得漂亮