第2章
会被辞退。
唉，小可看着正在唾沫横飞的主管，心里叹了口气，这个班上得可真烦。
“……总之一定要记住，我们的宗旨就是服务好每一位顾客，让他们都能宾至如归！”
主管慷慨激昂地讲完话，突然话锋一转道：“对了，这段时间我们门店的收益不是很好，上头大老板的意思是要优化人员，我们会根据各位的表现来决定是辞退还是留下。”
“好了，散会，都回到各自岗位上去吧。”
小可与几个同事正准备回到各自所在的岗位，主管又道：“那个，叶可你留一下，有点事要跟你说。”
小可一愣，但也没多问什么，停在了原地。
其他几个同事都离开后，主管对着小可招了招手，道：“到办公室说吧。”
小可跟着主管进了办公室，一眼就看到了她们部门的员工指导。
就在小可有些疑惑为什么员工指导也在时，只见这位员工指导拿出手机在屏幕上按了几下，然后把手机放在了主管面前。
“这是我前几天拍到的照片，叶可在岗位上玩手机，我个人觉得像这种不认真负责的员工没必要继续留在单位里。”
照片上是小可前几天在一楼电梯口的时候，当时因为没有顾客，所以她拿出手机看了一眼工作群的消息，没想到就这么一瞬间，被这位员工指导拍下了照片。
主管面上显得有些犹豫，道：“但叶可是老员工，我们门店开业前她就入职了，而且她办会员办得也挺多的，因为这点小事就辞退的话有点……”
话音未落，员工指导打断了她道：“正因为是老员工，才更要严格遵守单位的纪律，难道让那些新入职的员工也学习这种散漫的风气吗？”
“更何况，”停顿了一下，员工指导又继续道，“就算是老员工，就算办会员办得多，难道就应该上班时间在工作岗位上玩手机吗？”
“可是……”主管似乎还想再争取一下。
小可有些听不下去了，忍不住道：“行了
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