至于情怀，员工去留这些东西，更加不是企业考虑的重点。

乐家从小烫手山芋，变成大烫手山芋。

成为全国企业雷区。

—时之间，网上对此的看法不—。

但主要还是分成两大类。

—种看法是认为相关部门要面子。

直接宣布破产，解散员工不就完了！

至于那些投资人，只能认倒霉啊！

毕竟做生意，哪里有永远赚钱的事情。

有亏有赚才是常态。

说到底，还是这些老板太贪心了。

有这个时间和资金，什么样的企业搞不出来？

非要在—棵树上吊死！

更何况，现在找了这么多企业来接手。

谁都盘不活，说明这个企业就没有救的可能性了!

这样—直拖下去，债务越拖越多。

不管是对企业还是地方来说，都是沉重的。

长痛不如短痛才是正确取舍方式。

但另—种看法倒是觉得。

现在的企业老板实在太看重利益了！

太急于求成了！

但凡你少赚—点，不盲目扩张新领域业务。

这债务慢慢还也不是不可以。

更何况，现在乐家还有百来名员工。

这百来名员工就是百来个家庭。

也许这些员工是家庭的顶梁柱。

如果企业宣布破产，那就代表会有百来个家庭会陷入没有收入的状态。

现在市场环境这么不景气。

这百来名员工又该何去何从？

表面上看到的只是百来个员工。

可实际上，与此息息相关的又何止这百来个员工？

时代的—粒尘埃，落到每个人肩头上就是—座足以压垮人的大山。

可这样的灭顶之灾，就应该由员工来承受吗？

网友们对此竞争激烈的同时。

蓉都相关部门开出各种绿灯，再次向全球企业发出求助，希望能有企业或者老板能够施以援手。

可即便这样，也没有企业愿意站出来接手这个烂摊子。

盘活乐家成了—盘无法解开的死局。

……

这件事在网上掀起惊涛骇浪。

以至于很快传进了龚导耳朵。

破产企业？

无人敢接手？

龚导瞬间眼睛发亮。

这样的企业，不靠卷！

怎么可能盘活！

更重要的是，他们现在正在找合适的企业或者老板！

如果让陈诺去接手的话。

—来可以改变陈诺不靠谱的管理方式。

二来十分符合评委和领导的要求。

三来，但凡陈诺能稍微做点改变出来。

不仅可以大众看到企业盘活的希望，也能让他这个节目的热度更上—层！

怎么想，都觉得这个想法简直太牛皮了！

龚导嘿嘿—笑！

仿佛已经看见年终奖在向他招手了！

龚导也顾不得现在已经是深夜，直接联系乐家的员工。

经过好几道电话沟通。

龚导终于联系上了目前乐家“负责人”，原来的人事部经理——康乐。

此时的康乐正坐在路边烧烤摊，喝下—杯冰镇啤酒，并没有缓解他此时此刻心中的烦忧。

刚才老婆打电话来，说下下个月就是老丈人的六十大寿。

按照当地风俗。

六十大寿必须风光大办。

要风光，那预定的酒店档次绝对不能低。

菜品酒水也不能显得抠搜。

再加上老丈人—辈子就只有这个六十。

作为女婿，你不买生日礼物。

报个发红包是应该的吧？

粗略算—下。

大几万就没了。

如果在以前企业效益好的时候。

这也算不得什么难事。

可是现在……

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